Društveni mediji odnose se na digitalne platforme i aplikacije koje omogućuju korisnicima stvaranje, dijeljenje i interakciju s sadržajem i informacijama. U kontekstu ljudskih resursa, društveni mediji igraju ključnu ulogu u različitim aspektima poput brendiranja poslodavaca, regrutacije i angažiranja zaposlenika. Kroz društvene medije, organizacije mogu privući potencijalne kandidate, promovirati svoju kulturu i vrijednosti, te komunicirati s trenutnim zaposlenicima. Osim toga, društveni mediji omogućuju zaposlenicima da dijele svoja iskustva i perspektive, što može utjecati na percepciju poslodavca u javnosti. U HR-u, pravilno korištenje društvenih medija može poboljšati vidljivost tvrtke, olakšati pronalaženje talentiranih radnika i poboljšati ukupno iskustvo zaposlenika.
Instagram račun Hamabe Minami misteriozno je nestao, izazivajući brigu među obožavateljima. Unatoč situaciji, umirila je svoje pratitelje da se ne brinu i ostaje optimistična. Minami trenutno istražuje nestanak svog računa.…